Larmen från kommunerna och personalen

Barn hölls inlåsta. Personal hotades till tystnad. BUP larmade om bristande kompetens. Under verksamhetens gång kommer larm regelbundet – från kommuner, personal och BUP

Kommunerna larmar

Linköpings kommun larmar IVO

I januari 2024 anmälde Linköpings kommun missförhållanden på HVB-hemmet till IVO. Bakgrunden var ett besök strax efter nyår, då två socialsekreterare följde upp en placering av ett 11-årigt barn.

Under besöket hörde socialsekreterarna barn ropa efter hjälp. Personal gick och låste upp dörrar. Socialsekreterarna uppfattade situationen som att barn hölls inlåsta på sina rum utan personal närvarande.

Verksamhetschefen uppgav att de inte ”lägger ner barn” eftersom de saknar tillstånd för det, men personalen gav intryck av att åtgärden hade använts om tillstånd funnits.

I anmälan till IVO konstaterade nämnden att flera allvarliga missförhållanden framkommit och begärde att myndigheten skulle granska verksamheten.

Anmälan kom bara några månader efter att IVO i december 2023 genomfört en föranmäld inspektion och i stort sett godkänt verksamheten. Den enda anmärkningen gällde att registerkontroll inte genomförts för samtliga anställda före anställning.

Göteborgs stad anmäler

Göteborgs stad var bland de första kommunerna att placera barn på Smultronbacken under 2023. Den 3 september 2024 anmälde socialtjänsten missförhållanden till IVO.

Ett barn hade placerats på hemmet under villkoret att inga andra barn skulle bo där samtidigt. Kommunen betalade 20 000 kronor per dygn. Efter en tid frågade hemmet om de fick ta emot ytterligare en placering, vilket godkändes. Därefter visade det sig att ännu ett barn tagits in utan att kommunen informerats.

När socialtjänsten begärde ett uppföljningsmöte meddelade HVB-hemmet att de enbart träffade socialsekreterare. Vid mötet svarade ägaren på frågan om hur många barn som var placerade med en motfråga: vilka skyldigheter enligt lag hade han att besvara den frågan?

Inför mötet hade socialtjänsten begärt in rapporter om det placerade barnet. Några sådana hade inte tagits fram. När dokumentationen till slut lämnades över innehöll den 75 avvikelser – ingen av dem hade rapporterats till socialtjänsten.

Samtliga avvikelser rörde personalens situation. Ingen av dem berörde barnets behov eller vilka åtgärder som vidtagits för att förhindra upprepning.

Inför en avtalsförlängning hävdade HVB-hemmet att priset inte gick att sänka, trots att fler barn nu var placerade. Strax före jul 2023 meddelade hemmet att de inte längre kunde ha kvar barnet – för att kort därefter ändra besked.

När ett nytt avtal skulle förhandlas krävde hemmet 30 000 kronor per dygn med hänvisning till att barnet krävde mer personal och orsakat skadegörelse. Socialtjänsten avvisade kravet och hänvisade till att skador var en försäkringsfråga som hemmet självt ansvarade för.

Socialtjänsten valde därefter att omplacera barnet.

Personal och BUP larmar

BUP oroar sig för barnets säkerhet

Under placeringen av det barn Göteborgs stad hade på hemmet lämnade BUP in två orosanmälningar till staden. Oron gällde bristande kompetens hos personalen samt en händelse där personal uppmanat läkare att ge barnet en injektion, trots att barnet redan stod på omfattande medicinering.

Personal larmar IVO

Den 18 oktober 2024 kontaktade en anställd IVO och berättade om återkommande incidenter på hemmet. Enligt uppgifterna hade ett barn låsts in på sitt rum på order av en chef. När den anställde dokumenterade händelsen uppges hen ha hotats med uppsägning.

Veckan innan hade flera barn hamnat i bråk. Ett barn tog strypgrepp på ett annat. Situationen eskalerade till ett slagsmål där ett barn gick till attack med en plastkniv och en glasburk. Den anställde skadades och fick uppsöka sjukhus. Enligt uppgiftslämnaren hade tillsynen brustit och övrig personal uppgett att de inte hört bråket. Chefen beslutade att ingen lex Sarah-anmälan skulle göras – och den anställde uppger att hen återigen hotades med uppsägning.

I november 2024 kontaktade en timvikarie IVO och berättade om våld mellan barn samt oro för att övriga barn utsattes för missförhållanden. Chefen hade klargjort att endast chefer fick anmäla eller vidarebefordra händelser. Personen uppgav också att många i personalen var outbildade vikarier.

I december 2024 kontaktade en tidigare anställd IVO och uppgav att personalen inte fick dokumentera fritt – chefen avgjorde vad som skulle skrivas och ändrade dokumentation i efterhand.

I januari 2025 uppgav ytterligare en tipsare att hen saknade utbildning för att dela ut medicin men ändå gjort det under sitt första arbetspass, utan handledning. Flera i personalen var timanställda. Personen skriver också att ” Flera i personal är dömd för brott och det är vanligt. De flesta som jobbar är timvikarie som jag.”

Samma månad inkom uppgifter om att barn dagligen bevittnade våld och att barn slog både andra barn och personal.

Larmen fortsatte under 2025. I mars uppgav personal att manlig personal köpt ut cigaretter, snus och andra preparat till barn på boendet – något chefen varit noga med att hålla internt. I maj kom uppgifter om att ungdomar besökt hemmet som ”ser mycket äldre än de tretton år som är max för tillståndet.” Chefen ska ha sagt att okänd ålder gör det okej.

Sammantaget har ett flertal personer kontaktat IVO med uppgifter om missförhållanden på Smultronbacken under de år verksamheten bedrivits – personal, vikarier och tidigare anställda. Även kommuner har larmat IVO om missförhållanden.

I nästa del: IVO återkallar tillståndet.

Christel Prinsén
redaktionschef

Bild: AI genererad

Tags

Dela inlägget

LinkedIn
X (Twitter)
Facebook

What do you think?

Boka demo

Boka kostnadsfri demo

Fyll enkelt i dina uppgifter så återkommer vi till dig inom kort. 

Snabbt och smidigt att komma igång
Enkelt att komma igång
1

Boka demonstration

2

Genomgång av tjänsten tillsammans med oss

3

Sätt igång!

Boka kostnadsfri demo