Dömd för brott – fick jobb som behandlingsassistent på HVB

Mannen hade redan dömts för brott när han senare fick arbete som behandlingsassistent hos RMJ Gruppen. Där arbetade han på två HVB-hem för barn och unga. I februari greps han på sin arbetsplats. I augusti 2026 dömdes han till sex års fängelse för våldtäkt mot barn och barnpornografibrott av Göteborgstingsrätt.

Hade dömts två år tidigare

I juni 2023 dömdes mannen av Södertälje tingsrätt för olaga integritetsintrång och föregivande av allmän ställning. Påföljden blev 50 dagsböter.

Det olaga integritetsintrånget gällde bilder på en kvinnas delvis nakna kropp som publicerades på ett öppet Instagramkonto. Tingsrätten konstaterade att det öppna kontot innebar en konkret risk för omfattande spridning och att bilderna var av sådan känslig karaktär att en spridning skulle ha inneburit allvarlig skada för kvinnan. Domstolen slog fast att det var mannen som låg bakom publiceringen.

Han dömdes också för föregivande av allmän ställning. Mannen hade tjänstgjort som ordningsvakt vid entrén till en restaurang i Stockholm trots att han saknade ordningsvaktsförordnande. Han bar ordningsvaktsuniform och tingsrätten bedömde att han hade agerat med uppsåt.

I samma mål uppgav mannen att han hade en fast anställning på ett vaktbolag och ett tillfälligt arbete på ett SiS-hem. Enligt hans egna uppgifter skulle han förlora båda arbetena om han dömdes. Tingsrätten tog hänsyn till detta när antalet dagsböter bestämdes till 50.

Började arbeta på HVB

Två år senare var mannen anställd som behandlingsassistent hos RMJ Gruppen AB. Enligt Göteborgs tingsrätt var han anställd av bolaget från juni 2025 och arbetade på både HVB Nystart i Ösmo och HVB Framtiden i Österfärnebo.

Den 12 februari 2026 greps han på HVB Nystart. I augusti 2026 dömdes han av Göteborgs tingsrätt till sex års fängelse för våldtäkt mot barn och barnpornografibrott.

Både åklagaren och mannen har överklagat domen. Åklagaren vill att hovrätten ska döma honom för bland annat grov våldtäkt mot barn och grovt barnpornografibrott och skärpa straffet till 14 års fängelse. Mannen har i sin tur överklagat domen i sin helhet och yrkar i första hand på att frikännas. I andra hand begär han ett lindrigare straff.

Brotten rör en flicka som han hade kommit i kontakt med genom sitt tidigare arbete som behandlingsassistent på SiS Sävastgården. Enligt Göteborgs tingsrätt arbetade han där från den 21 juni 2022 till den 31 mars 2023.

Oklart vilka kontroller som gjordes

Den som ska arbeta på ett HVB-hem ska visa upp utdrag ur både belastningsregistret och misstankeregistret. Som Verifiera tidigare har granskat är registerutdraget begränsat till vissa typer av brott och utgör bara en del av bedömningen av om en person är lämplig att arbeta i verksamheten.

De brott mannen dömdes för 2023 – olaga integritetsintrång och föregivande av allmän ställning – ingår inte bland de brott som redovisas i det särskilda registerutdraget för arbete på HVB.

Det är inte klarlagt vilka övriga kontroller RMJ Gruppen gjorde innan mannen började arbeta med placerade barn och unga.

Verifiera har sökt RMJ Gruppen för en kommentar.

Kommuner har avtal med bolaget

Verifieras granskning visar att Botkyrka, Haninge och Gävle kommun har avtal med RMJ Gruppen AB. Verifiera har sökt Botkyrka och Haninge kommun för en kommentar.

Gävle kände inte till uppgifterna

Gävle kommun har avtal med RMJ Gruppen för HVB Nystart. Kommunen uppger att den inte kände till att den nu dömde mannen hade arbetat i verksamheten och inte heller till hans tidigare brottsdom.

Kommunen uppgav också att den inte hade utrett om placerade barn eller unga hade haft kontakt med mannen.

Gävle kommun kände inte heller till domen mot RMJ Gruppens delägare och verksamhetschef Mahmoud Ahmed när Verifiera kontaktade kommunen. Kommunen uppgav att den fick kännedom om domen den 28 augusti. Därefter hämtade kommunen ut domen och tog kontakt med företaget.

Kommunen uppger också att den bevakar eventuella åtgärder från IVO kring verksamhetens tillstånd. Om IVO återkallar tillståndet, eller om det finns någon annan grund för att häva avtalet, uppger kommunen att avtalet avslutas.

Christel Prinsén
Redaktionschef

Tags

Dela inlägget

LinkedIn
X (Twitter)
Facebook

What do you think?

Boka demo

Boka kostnadsfri demo

Fyll enkelt i dina uppgifter så återkommer vi till dig inom kort. 

Snabbt och smidigt att komma igång
Enkelt att komma igång
1

Boka demonstration

2

Genomgång av tjänsten tillsammans med oss

3

Sätt igång!

Boka kostnadsfri demo